Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — COPEVE-UFAL 2017
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qq250134
- Banca
- COPEVE-UFAL
- Órgão
- Prefeitura de Maceió - AL
- Ano
- 2017
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico Administrativo
Fisher (2002) aponta a evolução de quatro modelos diferentes para a gestão de pessoa.( ) Modelo Clássico( ) Modelo Motivacional( ) Modelo de Gestão Estratégica( ) Modelo Competitivo1. Um de seus focos é a gestão de competências.2. Deu uma contribuição à gestão de recursos humanos ao descobrir que o gerente de linha faz a intermediação entre a organização e as pessoas.3. A área de trabalho era voltada para transações processuais e os trâmites burocráticos.4. A gestão de recursos humanos deve estar atenta aos fatores ambientais à organização, em especial os externos.Numerando a coluna I de acordo com a coluna II, qual é a sequência correta, de cima para baixo?
- A1, 2, 4, 3
- B1, 4, 2, 3
- C3, 2, 4, 1
- D3, 4, 2, 1
- E4, 1, 3, 2