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Questão de Direito do Trabalho — Cessação do contrato de emprego — IV - UFG 2017

Direito do TrabalhoCessação do contrato de emprego
Código
qq253096
Banca
IV - UFG
Órgão
Câmara de Anápolis - GO
Ano
2017
Nível
Superior
Cargo
CS-UFG - - Analista Administrativo - Ciências Jurídicas
No tocante ao aviso prévio, previsto na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT)
  1. Aa falta do aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integração desse período no seu tempo de serviço.
  2. Bo horário normal de trabalho do empregado, durante o prazo do aviso prévio, e se a rescisão tiver sido promovida pelo empregador, será reduzido de 1 (uma) hora diária, sem prejuízo do salário integral.
  3. Co aviso prévio na despedida indireta é dispensado.
  4. Da falta de aviso prévio por parte do empregado não dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo.
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GabaritoA — a falta do aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integração desse período no seu tempo de serviço.

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