Questão de Direito do Trabalho — Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego — FAFIPA 2017
Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- Código
- qq257891
- Banca
- FAFIPA
- Órgão
- Fundação Araucária - PR
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- Advogado
Sabe-se que, de acordo com a CLT, todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração. Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, por quantos dias corridos, quando teve de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas?
- A24 dias.
- B20 dias.
- C18 dias.
- D12 dias.