Questão de Direito do Trabalho — Cessação do contrato de emprego — FAFIPA 2017
Direito do TrabalhoCessação do contrato de emprego
- Código
- qq258038
- Banca
- FAFIPA
- Órgão
- Prefeitura de Bandeirantes - PR
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- Advogado
De acordo com o que preconiza a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, todas as alternativas a seguir constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, EXCETO:
- AEmbriaguez habitual ou em serviço.
- BNegociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao serviço.
- CCondenação criminal do empregado, passada em julgado, caso tenha havido suspensão da execução da pena.
- DDesídia no desempenho das respectivas funções.