Questão de Direito do Trabalho — Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego — IMA 2017
Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- Código
- qq284174
- Banca
- IMA
- Órgão
- Prefeitura de Penalva - MA
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- Advogado
De acordo com a CLT, acerca das férias anuais, é CORRETO afirmar que:
- AApós cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de dezoito dias corridos, quando houver tido de seis a quatorze faltas.
- BNa modalidade do regime de tempo parcial, após cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de quatorze dias, para a duração do trabalho semanal superior a dez horas, até quinze horas.
- CNão terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-doença por mais de seis meses, embora descontínuos.
- DO abono de férias deverá ser requerido até trinta dias antes do término do período aquisitivo.