Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CEPS-UFPA 2018
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qq318644
- Banca
- CEPS-UFPA
- Órgão
- UNIFESSPA
- Ano
- 2018
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente em Administração
O modelo de gestão de pessoas é a forma assumida pela organização para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho. Neste sentido, a gestão por competências é um modelo de gestão que pode ser utilizado para direcionar as políticas e práticas de gestão de pessoas nas organizações.Sobre o modelo de gestão por competências, assinale com V as afirmativas verdadeiras e com F as falsas.( ) Facilita o fluxo das informações e ações, evitando a geração de resistência por parte dos componentes da equipe.( ) Orienta os esforços da organização para que as competências humanas possam gerar e sustentar as competências necessárias ao alcance dos objetivos estratégicos.( ) Permite a definição de estratégias de desenvolvimento do quadro de pessoal alinhadas às necessidades de aperfeiçoamento, assim como parâmetros para o processo de avaliação do desempenho.( ) Envolve muito mais do que projeções numéricas de tendências e também a seleção entre estratégias alternativas apontadas.A sequência correta é
- AV, V, V, F.
- BF, F, F, V.
- CF, V, V, F.
- DV, F, V, F.
- EV, F, F, V.