Questão de Administração Geral — Abordagem Estruturalista da Administração — FEPESE 2018
Administração Geral›Abordagem Estruturalista da Administração
Código
qq338361
Banca
FEPESE
Órgão
CIS - AMOSC - SC
Ano
2018
Nível
Superior
Cargo
Controlador Interno
A característica do modelo burocrático que preconiza o mérito e a partir da qual as funções são atribuídas a pessoas que chegam a um cargo por meio de competição justa denomina-se:
AProfissionalismo.
BFormalidade.
CHierarquia.
DCentralização.
ERespeito às regras.
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GabaritoA — Profissionalismo.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Modelo Burocrático de Max Weber
Gabarito: letra A. A descrição do enunciado — mérito, funções atribuídas por competição justa — corresponde exatamente ao profissionalismo, uma das características centrais da burocracia weberiana. As demais alternativas (formalidade, hierarquia, centralização, respeito às regras) também são traços burocráticos, mas não se referem ao processo seletivo baseado em competência.
A banca cobra o conhecimento das disfunções e características da burocracia. O profissionalismo é a base para a impessoalidade e a meritocracia no modelo racional-legal.
O profissionalismo weberiano preconiza que o ingresso e a progressão na carreira burocrática sejam pautados por mérito, competência técnica e competição justa, ou seja, seleção e promoção por qualificação, sem favorecimentos pessoais. É isso que a frase do enunciado descreve.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Formalidade refere-se à existência de regras escritas, procedimentos padronizados e registros documentais. Não trata da forma de seleção por mérito, mas sim da impessoalidade e previsibilidade das ações.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Hierarquia é a estrutura escalonada de autoridade, com níveis de subordinação e supervisão. Embora a burocracia tenha hierarquia, a descrição do enunciado não aborda cadeia de comando, mas sim a atribuição de funções por competição justa.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Centralização diz respeito à concentração do poder decisório no topo da organização. Não se relaciona com o processo seletivo meritocrático.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Respeito às regras é a característica da burocracia que impõe obediência a normas impessoais e impessoalidade. A descrição do enunciado foca na seleção por mérito, não na obediência às regras.
PEGA ESSA DICA!
Para diferenciar as características da burocracia, associe cada uma a uma palavra-chave: profissionalismo → mérito/competição; formalidade → regras escritas; hierarquia → cadeia de comando; centralização → decisões no topo; respeito às regras → impessoalidade. Monte uma tabela mental para fixar.
MNEMÔNICO
PODC
PPlanejamentoOOrganizaçãoDDireçãoCControle
Funções do processo administrativo (abordagem neoclássica / Chiavenato)