Papéis de Trabalho da Auditoria Interna
Gabarito: letra D. A definição correta dos papéis de trabalho de auditoria interna é justamente a que consta na alternativa D: constituem documentos e registros dos fatos, informações e provas obtidas no curso da auditoria, com a finalidade de evidenciar os exames realizados e dar suporte à opinião, críticas, sugestões e recomendações. Essa definição é extraída dos conceitos consolidados na doutrina e nas normas profissionais (NBC TA 230 e material do TCU), que estabelecem os papéis de trabalho como a documentação essencial da auditoria.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Afirma que os papéis de trabalho não devem ser documentados em meio físico. Na verdade, os papéis de trabalho podem ser elaborados em meio físico ou eletrônico, sendo facultado ao auditor escolher o suporte mais adequado. A norma não impõe restrição a um único formato.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Afirma que os papéis de trabalho devem ser elaborados somente em meio físico, sob o argumento de evitar alterações em caso de fraude. Isso é incorreto: tanto o meio físico quanto o eletrônico são admitidos, e a segurança dos registros eletrônicos é garantida por controles de acesso e integridade, não havendo exigência de exclusividade no meio físico.
Alternativa C — ❌ Incorreta
A primeira parte está correta ("organizados de forma sistemática e racional"), mas a segunda parte é falsa: precisam ser arquivados. Os papéis de trabalho devem ser organizados e arquivados de forma sistemática e racional, conforme preceitua a boa prática de auditoria. O arquivamento é obrigatório para preservar a documentação e permitir futuras consultas e revisões.
Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A definição apresentada corresponde exatamente ao conceito doutrinário e normativo dos papéis de trabalho: são registros dos fatos, informações e provas obtidas no curso da auditoria, destinados a evidenciar os exames realizados e fundamentar a opinião, críticas, sugestões e recomendações do auditor. É a descrição clássica encontrada em manuais de auditoria e normas profissionais.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Afirma que os papéis de trabalho não precisam ter abrangência e grau de detalhe, pois os procedimentos e o julgamento do auditor dariam suporte às conclusões. Ao contrário, os papéis de trabalho devem ter abrangência e grau de detalhe suficientes para permitir a compreensão do planejamento, da natureza, da oportunidade e da extensão dos procedimentos executados, bem como das conclusões alcançadas. A falta de detalhamento compromete a qualidade e a rastreabilidade da auditoria.
Gabarito: letra D.