Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — Gestão Concurso 2018
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq356873
- Banca
- Gestão Concurso
- Órgão
- EMATER-MG
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- Assistente Técnico I - Psicologia
O diagnóstico de síndrome de fadiga relacionada ao trabalho é feito a partir da anamnese ocupacional e da história de trabalho. Deve-se perguntar a respeito da duração da jornada de trabalho, das condições de trabalho, do descanso durante a jornada, do ritmo de trabalho, das condições do processo laboral (presença de ruído e de outros agressores), da pressão no trabalho, das condições de vida e habitacionais, visando a avaliar as condições de descanso e lazer do trabalhador.O diagnóstico definitivo baseia-se no(s) seguinte(s) critério(s), exceto
- Aduração do transtorno de, pelo menos, seis meses.
- Bpaciente é incapaz de se recuperar por meio do descanso, relaxamento ou entretenimento.
- Cpelo menos dois dos seguintes sintomas: sensação de dores musculares, tonturas, cefaleias tensionais, perturbações do sono, incapacidade de relaxar, irritabilidade, dispepsia.
- Dqueixas persistentes e angustiantes de fadiga aumentada após esforço mental ou queixas persistentes e angustiantes de fraqueza e exaustão corporal após esforço físico mínimo.