Questão de Direito do Trabalho — Contrato de trabalho e de emprego: formação do vínculo pré-contratual, contratual e pós-contratual — IBADE 2018
Direito do TrabalhoContrato de trabalho e de emprego: formação do vínculo pré-contratual, contratual e pós-contratual
- Código
- qq359814
- Banca
- IBADE
- Órgão
- Câmara de Porto Velho - RO
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- Procurador
Pode-se apontar como correto, em relação ao contrato de trabalho, regido pela CLT, que:
- Ao referido contrato só pode ser firmado expressamente.
- Bcontrato de trabalho por prazo determinado de dois anos poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período.
- Cé exigida forma especial para a validade e eficácia do contrato em apreço, motivo pelo qual não é permitida a forma verbal.
- Dno caso de contrato de experiência, este pode ser prorrogado uma única vez, desde que não exceda o prazo de 90 dias,
- Econtrato de experiência pode ser estipulado oralmente e não pode exceder o prazo de 180 dias.