Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — INAZ do Pará 2018
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qq371580
- Banca
- INAZ do Pará
- Órgão
- CRF-PE
- Ano
- 2018
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Administrativo Gestão de Pessoas
A Avaliação de Desempenho deve se apresentar como um fator que tenha ética, a fim de possibilitar que os agentes envolvidos no processo não percam o sentido do rigor. Vários objetivos envolvem um programa de Avaliação de Desempenho. Qual das respostas apresenta um deles?
- AEstabelecer parâmetros de equidade nas promoções de cargos e aposentadorias.
- BProjetar as necessidades estruturais, organizacionais e de planejamento.
- CMapear os aspectos institucionais e culturais.
- DApoiar a produção de relatórios gerenciais, operacionais e organizacionais.
- EServir como instrumento para levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento.