Questão de Direito do Trabalho — Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego — MetroCapital Soluções 2018
Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- Código
- qq383342
- Banca
- MetroCapital Soluções
- Órgão
- Prefeitura de Conchas - SP
- Ano
- 2018
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Administrativo III
Camila já trabalha para sua empregadora há mais de 1 ano, durante este período, por problemas pessoas injustificáveis faltou por 14 dias ao serviço; ocorre que ante o tempo de seu labor, sua empregadora obedecendo as regras da Consolidação das Leis Trabalhistas deu-lhe férias. Assim, assinale a alternativa correta quanto a quantidade de dias que deveria a empregadora dar de férias à Camila com base na CLT:
- A30 dias corridos, pois todo empregado tem direito anualmente ao gozo de férias,
- B24 dias corridos, ante os 14 dias de faltas.
- C18 dias corridos, ante os 14 dias de faltas.
- D12 dias de corridos, ante os 14 dias de faltas.
- EPor ter faltado 14 dias, Camila perde o direito a férias e sua empregadora não deveria ter lhe dado tal direito.