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Questão de Direito do Trabalho — Cessação do contrato de emprego — NC-UFPR 2018

Direito do TrabalhoCessação do contrato de emprego
Código
qq383650
Banca
NC-UFPR
Órgão
Câmara de Quitandinha - PR
Ano
2018
Nível
Superior
Cargo
Advogado
Sobre o aviso prévio, é correto afirmar:
  1. AO aviso prévio será de 20 dias quando o empregado receber por quinzena ou mês.
  2. BA falta de aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integração desse período no seu tempo de serviço.
  3. CNão é devido o aviso prévio na despedida indireta.
  4. DO valor das horas extraordinárias habituais não integra o aviso prévio indenizado.
  5. EO horário normal de trabalho do empregado, durante o prazo do aviso, e se a rescisão tiver sido promovida pelo empregador, será reduzido de 1 (uma) hora diária, sendo o salário a ser pago proporcional pelas horas trabalhadas.
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GabaritoB — A falta de aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integração desse período no seu tempo de serviço.

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