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Questão de Direito do Trabalho — Questões essenciais relativas aos contratos de emprego — FAFIPA 2019

Direito do TrabalhoQuestões essenciais relativas aos contratos de emprego
Código
qq450694
Banca
FAFIPA
Órgão
CREA-PR
Ano
2019
Nível
Médio
Cargo
Agente Administrativo
O empregado segurado pela previdência social que sofreu acidente de trabalho tem garantida a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa:
  1. APelo prazo mínimo de doze meses, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente.
  2. BPelo prazo mínimo de doze meses, após a cessação do auxílio-doença acidentário, desde que tenha recebido auxílio-acidente.
  3. CPelo prazo mínimo de vinte e quatro meses, após a cessação do auxílio-doença acidentário, desde que tenha recebido auxílio-acidente.
  4. DPelo prazo mínimo de vinte e quatro meses, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente.
  5. EPelo prazo mínimo de vinte e quatro meses, após a cessação da recuperação hospitalar, desde que tenha recebido auxílio-acidente.
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GabaritoA — Pelo prazo mínimo de doze meses, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente.

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