Questão de Direito do Trabalho — Interrupção e suspensão do contrato de trabalho — IBFC 2019
Direito do TrabalhoInterrupção e suspensão do contrato de trabalho
- Código
- qq493255
- Banca
- IBFC
- Órgão
- FSA-SP
- Ano
- 2019
- Nível
- Fundamental
- Cargo
- Auxiliar de Recursos Humanos
A licença maternidade ou licença à gestante é o direito que a trabalhadora grávida tem de se afastar do serviço e continuar recebendo sua remuneração por um período de 180 dias. Sendo assim, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.I. A licença maternidade é válida em casos de adoção, em dias proporcionais, de acordo com a idade da criança adotada.II. A trabalhadora grávida não pode ser mandada embora a não ser que seja por justa causa.III. Foi concedido 180 dias de licença maternidade para funcionárias em regime celetista somente em 4 de abril de 2018.IV. Para a trabalhadora rural, a licença maternidade inicia no sexto mês de gestação.
- AApenas as afirmativas I e II estão corretas
- BApenas as afirmativas I, II e III estão corretas
- CAs afirmativas I, II, III e IV estão corretas
- DApenas as afirmativas III e IV estão corretas