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Questão de Administração Geral — Abordagem Comportamental da Administração — IF-PE 2019

Administração GeralAbordagem Comportamental da Administração
Código
qq509389
Banca
IF-PE
Órgão
IF-PE
Ano
2019
Nível
Médio
Cargo
Assistente em Administração
Preocupado com o baixo nível de motivação dos seus funcionários, o gerente de uma empresa decidiu implantar, no seu departamento, uma série de medidas intimamente relacionadas ao conteúdo do trabalho dos seus funcionários e às recompensas ao desempenho profissional deles. Entre as ações realizadas pelo gestor para estimular a motivação dos seus subordinados estão a criação de uma política de progressão funcional e de um programa de incentivo à qualificação. Considerando a postura adotada pelo gestor, observa-se que ele está utilizando a teoria motivacional conhecida como:
  1. Ateoria da hierarquia das necessidades, de Maslow.
  2. Bteoria dos dois fatores, de Herzberg.
  3. Cteoria da Equidade, de J. Stacy Adams.
  4. Dteoria ERC, de Clayton Alderfer.
  5. Eteoria X e Y, de Mcgregor.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — teoria dos dois fatores, de Herzberg.

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