Questão de Direito do Trabalho — Cessação do contrato de emprego — INAZ do Pará 2019
Direito do TrabalhoCessação do contrato de emprego
- Código
- qq512482
- Banca
- INAZ do Pará
- Órgão
- CORE-PE
- Ano
- 2019
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Jurídico
Dentro do contexto do direito do trabalho e previdenciário, pode-se observar a presença de diversas modalidades de término de contrato de trabalho entre empregador e empregado. Analise o trecho textual abaixo que retrata uma dessas modalidades.“É uma rescisão contratual onde o empregador/empresa dispensa os serviços do empregado sem motivo específico. Essa dispensa pode ser com a exigência de cumprimento do aviso prévio (neste caso trabalhado) ou sem a exigência deste (neste caso indenizado). Entre as verbas decorrentes dessa rescisão temos: saldo de salário, férias com 1/3 e 13º salário”.A modalidade em apreço é:
- ADispensa indenizatória.
- BDispensa sem justa causa.
- CDemissão prévia contratual.
- DDispensa culposa.
- EDemissão indireta.