Questão de Direito do Trabalho — Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal — OBJETIVA 2019
Direito do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
- Código
- qq539315
- Banca
- OBJETIVA
- Órgão
- Prefeitura de Antônio Prado - RS
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Advogado
Com base no Decreto-Lei nº 5.452/1943 - CLT, após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, de 24 dias corridos, quando houver tido de:
- A5 a 15 faltas.
- B11 a 20 faltas.
- C6 a 14 faltas.
- D12 a 23 faltas.
- E15 a 29 faltas.