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Questão de Direito do Trabalho — Dos contratos de natureza trabalhista — ABCP 2020

Direito do TrabalhoDos contratos de natureza trabalhista
Código
qq565447
Banca
ABCP
Órgão
Prefeitura de Bom Jesus dos Perdões - SP
Ano
2020
Nível
Superior
Cargo
Advogado
O Decreto-Lei nº 5.452/1943, contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego. Sobre o contrato individual de trabalho com prazo determinado, assinale a alternativa correta, com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT):
  1. AConsidera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigência não dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ou ainda da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada.
  2. BO contrato por prazo determinado não será válido em se tratando: de serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo.
  3. CO contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois) anos.
  4. DO contrato por prazo determinado não será válido em se tratando de contrato de experiência
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GabaritoC — O contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois) anos.

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