Questão de Direito Administrativo — Poderes da Administração — ACCESS 2020
- Código
- qq565600
- Banca
- ACCESS
- Órgão
- Câmara de Mangaratiba - RJ
- Ano
- 2020
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente de Controle Interno
- AF, F e V.
- BF, V e V.
- CF, V e F.
- DV, F e V.
- EV, V e V.
GabaritoB — F, V e V.
Gabarito: letra B (sequência F, V, V). A primeira afirmativa é falsa porque, embora o poder discricionário envolva liberdade de escolha e conveniência, a parte sobre conceitos indeterminados restringe indevidamente a discricionariedade. As segunda e terceira afirmativas estão corretas conforme a doutrina clássica dos poderes administrativos.
A questão exige conhecimento da definição e das características de três poderes da Administração Pública. O material de apoio define:
Poder Discricionário: regido pelos critérios de conveniência e oportunidade (mérito administrativo), com liberdade na escolha do motivo e objeto do ato.
Poder Disciplinar: capacidade de punir servidores e particulares com vínculo especial, correlacionado ao poder hierárquico, mas distinto.
Poder Hierárquico: distribuição e escalonamento de funções, com relação de subordinação entre os agentes.
A afirmativa inicia corretamente ao dizer que o poder discricionário concede liberdade de escolha sobre oportunidade e conveniência. No entanto, a parte final "apenas se poderá reconhecer a discricionariedade quando a lei autorizar" é incorreta. A discricionariedade decorre da própria lei quando esta utiliza conceitos jurídicos indeterminados (ex.: "interesse público", "urgência"), cabendo ao administrador preencher o conceito. A lei não precisa autorizar expressamente; a discricionariedade é implícita na margem de apreciação conferida. O trecho "de modo implícito ou explícito" também é controverso, pois a discricionariedade normalmente é explícita. Por isso, a afirmativa é falsa.
A descrição do poder disciplinar está correta: "punir as infrações dos servidores e das demais pessoas que disciplinam órgão e outros serviços da administração". O poder disciplinar abrange servidores públicos e particulares com vínculo jurídico específico (ex.: contratados). A correlação com o poder hierárquico é correta — ambos são distintos, mas se relacionam; o hierárquico distribui funções, o disciplinar controla o desempenho e conduta. Portanto, verdadeira.
A definição do poder hierárquico como "distribuir e escalonar as funções de seus órgãos, ordenar e rever a atuação, estabelecendo subordinação" é clássica. Embora o texto mencione "o Executivo", o poder hierárquico existe em toda a Administração Pública (todos os Poderes). No contexto da questão, considera-se a Administração Pública como um todo, sendo a afirmativa verdadeira.
Critério | Poder Discricionário | Poder Disciplinar | Poder Hierárquico |
|---|---|---|---|
Conceito | Liberdade de escolha (mérito) | Punir infrações de servidores e particulares com vínculo | Distribuir e escalonar funções |
Fundamento | Conveniência e oportunidade | Controle de conduta e desempenho | Relação de subordinação |
Relação entre si | — | Correlaciona-se ao hierárquico | Correlaciona-se ao disciplinar |
Discricionariedade | Explícita ou implícita (conceitos indeterminados) | — | — |
Na prova, lembre-se: o poder discricionário envolve mérito (conveniência e oportunidade) e decorre de lei explícita ou implicitamente por meio de conceitos indeterminados. Já o poder hierárquico e o disciplinar são complementares: hierarquia organiza, disciplina pune. A pegadinha comum é atribuir discricionariedade apenas quando a lei "autorizar", ignorando a discricionariedade implícita.
Gabarito: letra B (sequência F, V, V).
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