Questão de Direito do Trabalho — Dos contratos de natureza trabalhista — IBFC 2021
Direito do TrabalhoDos contratos de natureza trabalhista
- Código
- qq651494
- Banca
- IBFC
- Órgão
- Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - RN
- Ano
- 2021
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador - Especializado em Recursos Humanos e Gestor de RH
O contrato individual de trabalho é o instrumento pelo qual o empregado e o empregador acertam as cláusulas relativas às relações de trabalho. Acerca desse assunto, analise as afirmativas abaixo.I. O contrato de trabalho é firmado sem determinação de prazo, ou seja, por tempo indeterminado, constando apenas a data de admissão. Mas, excepcionalmente, também pode se dar por tempo determinado, como, por exemplo, os contratos de experiência.II. Considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ou ainda da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada.III. O contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de 1 (um) ano, sendo que o contrato de experiência não poderá exceder de 60 (sessenta) dias.Assinale a alternativa correta
- AApenas afirmativas I e II estão corretas
- BApenas a afirmativa I e III estão corretas
- CApenas a afirmativa II e III estão corretas
- DAs afirmativas I, II e III estão corretas