Questão de Direito do Trabalho — Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego — Instituto Consulplan 2021
Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- Código
- qq664548
- Banca
- Instituto Consulplan
- Órgão
- HEMOBRÁS
- Ano
- 2021
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo de Assuntos Corporativos - Administração de Pessoal (Tarde)
O intervalo interjornada está previsto no Decreto-Lei nº 5.452/1943 – CLT: “Art. 66 – Entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de onze horas consecutivas para descanso”. Considerando o disposto, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.( ) A contagem do intervalo interjornada inicia-se a partir do momento em que o trabalhador efetivamente cessa os seus trabalhos, seja o normal ou horas extras.( ) As horas subtraídas do intervalo interjornada deverão ser pagas como horas extras.( ) Os trabalhadores com uma jornada de trabalho diária de até quatro horas não têm direito ao intervalo interjornada.( ) É permitida a redução do intervalo interjornada, desde que com o consentimento do trabalhador, pois se trata de uma norma que se refere à sua saúde e segurança.A sequência está correta em
- AF, V, F, V.
- BF, F, F, V.
- CV, V, F, F.
- DV, V, V, F.
- EV, F, V, F.