Questão de Direito Processual do Trabalho — Sistema recursal trabalhista — Unesc 2021
Direito Processual do TrabalhoSistema recursal trabalhista
- Código
- qq689734
- Banca
- Unesc
- Órgão
- PGM - Criciúma - SC
- Ano
- 2021
- Nível
- Superior
- Cargo
- Procurador do Município
É por meio de recurso que a parte inconformada com uma decisão judicial poderá buscar sua anulação ou sua reforma parcial ou total. Para cada decisão judicial que paire inconformismo fundamentado, se tem um recurso adequado para atacá-la. “É dizer, existe um recurso adequado e próprio para atacar o ato judicial passível de impugnação recursal” (LEITE, 2021, p. 419). Entre as alternativas abaixo, assinale aquela cujo remédio a ser adotado na justiça trabalhista não é condizente com a decisão que se quer atacar:
- Arecurso ordinário – impugnar as decisões definitivas ou terminativas desfavoráveis no âmbito da processualística laboral.
- Bagravo de instrumento – impugnar as decisões interlocutórias no andamento do processo laboral.
- Crecurso de revista – impugnar acórdão que contrariou súmula de jurisprudência uniforme do TST.
- Dagravo de instrumento – impugnar despacho de juiz que ao analisar os pressupostos de recurso denegou sua interposição.
- Eagravo de petição – impugnar sentença que acolhe ou rejeita os embargos do devedor ou a impugnação do credor.