Questão de Direito do Trabalho — Contratos de Trabalho Especiais — FUNDATEC 2022
Direito do TrabalhoContratos de Trabalho Especiais
- Código
- qq728273
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- IPE Saúde
- Ano
- 2022
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão em Saúde - Direito
Dentre as modalidades de contrato individual do trabalho está o contrato de trabalho intermitente, introduzido pela Lei nº 13.467/2017. Sobre tal modalidade contratual, assinale a alternativa correta.
- AO contrato de trabalho intermitente não implica subordinação.
- BA prestação de serviços é considerada contínua, a despeito de promovida com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade.
- COs períodos de prestação de serviços podem ser determinados em horas, dias ou meses.
- DA adoção do regime de trabalho intermitente depende do tipo de atividade do empregado e do empregador.
- ENão é possível a adoção do trabalho intermitente para o empregado doméstico.