Questão de Direito do Trabalho — Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal — FUNDATEC 2022
Direito do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
- Código
- qq731053
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- Prefeitura de Restinga Sêca - RS
- Ano
- 2022
- Nível
- Superior
- Cargo
- Advogado do CREAS
O empregado celetista, do sexo masculino, de uma determinada empresa pública, no curso do período aquisitivo de doze meses, faltou ao trabalho em vinte e quatro oportunidades. Dessas vinte e quatro faltas, apresentou comprovação de que seu afastamento, ao longo do período de oito dias, decorreu de seu casamento, e outros sete dias em razão do nascimento de filho, ao longo da primeira semana. Diante de tal quadro e à luz do regime de férias estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei nº 5.453/1943), é correto assinalar que este empregado terá direito a:
- A09 dias corridos de férias.
- B18 dias corridos de férias.
- C24 dias corridos de férias.
- D28 dias corridos de férias.
- E30 dias corridos de férias.