Questão de Direito do Trabalho — Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais — IBADE 2022
Direito do TrabalhoExtinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais
- Código
- qq744114
- Banca
- IBADE
- Órgão
- INOVA Capixaba - ES
- Ano
- 2022
- Nível
- Superior
- Cargo
- INOVA CAPIXABA - Analista de Folha de Pagamento
Analise as afirmativas abaixo.De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, podemos afirmar:I – No caso de morte do empregador constituído em empresa individual, é proibido ao empregado rescindir o contrato de trabalho.II – O empregado poderá suspender a prestação dos serviços ou rescindir o contrato, quando tiver de desempenhar obrigações legais, incompatíveis com a continuação do serviço.III – O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando for tratado pelo empregador ou por seus superiores hierárquicos com o devido rigor.IV – O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando o empregador reduzir o seu trabalho, sendo este por peça ou tarefa, de forma a afetar sensivelmente a importância dos salários.Estão CORRETAS as afirmativas:
- AI, II, III e IV.
- BII e IV, apenas.
- CI e IV, apenas.
- DII e III, apenas.
- EI e III, apenas.