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Questão de Direito do Trabalho — Cessação do contrato de emprego — IBADE 2022

Direito do TrabalhoCessação do contrato de emprego
Código
qq744116
Banca
IBADE
Órgão
INOVA Capixaba - ES
Ano
2022
Nível
Superior
Cargo
INOVA CAPIXABA - Analista de Folha de Pagamento
A rescisão por Justa Causa é dada pelo empregador ao empregado que comete uma falta grave, um ato faltoso. Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, EXCETO:
  1. Aabandono de emprego.
  2. Bdesídia no desempenho das respectivas funções.
  3. Cviolação de segredo da empresa.
  4. Dnegociação habitual por conta própria ou alheia, mesmo com a permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao serviço.
  5. Eprática constante de jogos de azar.
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GabaritoD — negociação habitual por conta própria ou alheia, mesmo com a permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao serviço.

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