Questão de Direito do Trabalho — Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal — IBFC 2022
Direito do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
- Código
- qq748725
- Banca
- IBFC
- Órgão
- AFEAM
- Ano
- 2022
- Nível
- Superior
- Cargo
- Especialista de Fomento - Jurídico
Com relação aos dias disponíveis para tirar as férias, existem condicionantes na lei, cujo descumprimento, poderá acarretar a perda de dias de férias. Assinale a alternativa que se encontra em dissonância com as disposições da lei que rege a matéria.
- A30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes
- B24 (vinte e quatro) dias corridos quando houver tido 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas
- C20 (vinte) dias corridos, quando houver tido de 16 (dezesseis) a 24 (vinte e quatro) faltas
- D12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas