Questão de Direito do Trabalho — Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego — IBFC 2022
Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- Código
- qq751897
- Banca
- IBFC
- Órgão
- Prefeitura de Contagem - MG
- Ano
- 2022
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista II de Pessoal
Sobre férias, segundo a CLT, após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho o empregado terá direito a férias nas proporções relacionadas abaixo. Assinale a alternativa incorreta.
- A30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes
- B24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas
- C18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas
- D12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 36 (trinta e seis) faltas