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Questão de Direito do Trabalho — Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego — Quadrix 2022

Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
Código
qq794448
Banca
Quadrix
Órgão
PRODAM-AM
Ano
2022
Nível
Superior
Cargo
Analista Administrativo - Analista de RH
Após cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias. Considerando essa informação, assinale a alternativa correta.
  1. AO empregado tem direito a 30 dias corridos de férias, independentemente do número de faltas.
  2. BO empregador poderá descontar do período de férias as faltas do empregado ao serviço.
  3. CO empregado tem direito a 24 dias corridos de férias, quando houver tido de 15 a 23 faltas.
  4. DO empregado que, no curso do período aquisitivo, permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por mais de 30 dias, terá direito ao gozo de 15 dias corridos de férias.
  5. EO empregado tem direito a 12 dias corridos de férias, quando houver tido de 24 a 32 faltas.
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GabaritoE — O empregado tem direito a 12 dias corridos de férias, quando houver tido de 24 a 32 faltas.

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