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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — SELECON 2022

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
qq801582
Banca
SELECON
Órgão
IF-RJ
Ano
2022
Nível
Superior
Cargo
Tecnólogo/Formação - Recursos Humanos
Como os conflitos são comuns na vida da organização, o setor de recursos humanos juntamente com o gerente deve saber desativá-los a tempo e evitar a sua eclosão. Uma qualidade importante hoje do gerente ou do administrador é sua capacidade de administrar conflitos. Existem três abordagens para administrar conflitos.Uma abordagem para administrar conflito dentro de uma organização deve ser:
  1. Aabordagem estrutural
  2. Babordagem de recursos compartilhados
  3. Cabordagem do colaborador perceber e monitorar o conflito
  4. Dabordagem inicial
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — abordagem estrutural

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