Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — SELECON 2022
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qq801595
- Banca
- SELECON
- Órgão
- IF-RJ
- Ano
- 2022
- Nível
- Superior
- Cargo
- Tecnólogo/Formação - Recursos Humanos
Administração de salários é o conjunto de normas e procedimentos utilizado para estabelecer e/ou manter estruturas de salários equitativas e justas na organização. Como a organização é um conjunto integrado de cargos em diferentes níveis hierárquicos e em diferentes setores de atividades, a administração salarial € um assunto que envolve a organização como um todo e que repercute em todos os níveis e setores. É um dos objetivos da administração de salários:
- Aremuneração abaixo ou acima do mercado
- Bremuneração aberta ou remuneração confidencial
- Cgarantia da competitividade e da sustentabilidade da organização
- Dprevisão de remuneração fixa apta para alta lucratividade