Questão de Direito do Trabalho — Cessação do contrato de emprego — UECE-CEV 2022
Direito do TrabalhoCessação do contrato de emprego
- Código
- qq803298
- Banca
- UECE-CEV
- Órgão
- METROFOR - CE
- Ano
- 2022
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão - Direito
A legislação trabalhista prevê o pagamento de verbas rescisórias, tais como:1. aviso prévio trabalhado;2. aviso prévio indenizado;3. décimo terceiro proporcional;4. férias vencidas acrescidas de 1/3;5. férias proporcionais acrescidas de 1/3;6. multa sobre o saldo de FGTS;7. saldo de banco de horas não compensado.Havendo demissão por justa causa, o empregado terá direito somente ao recebimento das verbas rescisórias constantes em:
- A1, 4 e 7.
- B2, 3 e 6.
- C3, 4 e 5.
- D4, 5 e 7.