Questão de Ética na Administração Pública — Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais — UNIOESTE 2022
Ética na Administração PúblicaIntrodução, Ética e Moral e Orientações Gerais
- Código
- qq810232
- Banca
- UNIOESTE
- Órgão
- Prefeitura de Cascavel - PR
- Ano
- 2022
- Nível
- Médio
- Cargo
- Secretário de Escola Temporário
A Lei federal 8.213, em seu art. 19, aponta (em redação dada pela Lei Complementar n. 150, de 2015): “Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”. Com base nisso, é CORRETO afirmar:
- ASe o empregador deixa de responsabilizar-se por acidente de trabalho de seu empregado, está amparado pela Lei 8.213 para assim eximir-se.
- BAcidente ocorrido fora da atividade laboral e não em decorrência desta deve ser tomado como acidente de trabalho.
- CPerda de capacidade laboral temporária, em decorrência da atividade de trabalho, é considerada acidente de trabalho.
- DPerda de capacidade laboral temporária, em decorrência da atividade de trabalho, não é considerada acidente de trabalho.
- ESinistros ocorridos previamente à contratação do empregado caem sob a responsabilidade do empregador.