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Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — UNIOESTE 2022

Gestão de PessoasAplicando Pessoas
Código
qq811192
Banca
UNIOESTE
Órgão
Prefeitura de Santo Antônio da Platina - PR
Ano
2022
Nível
Médio
Cargo
Atendente
Quanto à avaliação de desempenho, apenas uma alternativa é INCORRETA. Assinale essa alternativa:
  1. AConsumada a avaliação, e tendo o servidor alcançado a pontuação prevista em regulamento, ocupará o padrão correspondente ou superior ao que estava posicionado anteriormente.
  2. BNa avaliação de desempenho e desenvolvimento pessoal, buscar-se-á, sempre que possível, o aferimento do desempenho e desenvolvimento pessoal do servidor mediante critérios objetivos.
  3. CO servidor que discordar do resultado de sua análise poderá, no prazo de 30 (trinta) dias, interpor recurso administrativo dirigido à Comissão especialmente designada para esse fim.
  4. DAo servidor será dada ciência de sua avaliação.
  5. EA Avaliação de desempenho e desenvolvimento pessoal será coordenada pelo órgão responsável pelos recursos humanos, que designará na forma da legislação pertinente Comissão Permanente constituída de, no mínimo 03 (três) membros, que representarão as Carreiras,
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — O servidor que discordar do resultado de sua análise poderá, no prazo de 30 (trinta) dias, interpor recurso administrativo dirigido à Comissão especialmente designada para esse fim.

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