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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — COPEVE-UFAL 2023

Gestão de PessoasGestão de Conflitos
Código
qq852061
Banca
COPEVE-UFAL
Órgão
UFAL
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
COPEVE - - Administrador
Sobre conflito e negociação, assinale a alternativa correta.
  1. AA visão da escola de relações humanas sobre conflito é de que o conflito é danoso e deve ser evitado.
  2. BNa visão da escola interacionista, o conflito funcional está relacionado ao conteúdo e aos objetivos do trabalho.
  3. CNo processo de negociação com a utilização de uma terceira parte, o árbitro é aquele que tem autoridade para ditar um acordo, seja voluntário ou compulsório.
  4. DA intenção de conceder, em um conflito, é representada, quando uma das partes procura apaziguar a outra, estando disposta a colocar o interesse da outra em primeiro lugar.
  5. EA barganha distributiva na negociação é uma estratégia que opera sobre a premissa de que há um ou mais acordos que podem gerar uma solução de ganho para ambas as partes.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — No processo de negociação com a utilização de uma terceira parte, o árbitro é aquele que tem autoridade para ditar um acordo, seja voluntário ou compulsório.

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