Questão de Gestão de Pessoas — Controle e Avaliação — FEPESE 2023
Gestão de PessoasControle e Avaliação
- Código
- qq877826
- Banca
- FEPESE
- Órgão
- Companhia Águas de Joinville
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Ciências Humanas e Sociais - Psicólogo
Assinale a alternativa correta sobre utilização de resultados de avaliação de desempenho.
- ATais resultados servem para (re)dimensionar recursos, equipes e responsabilidades por tarefas.
- BEsses resultados são úteis apenas para que a organização redimensione sua malha salarial e gratificações aos trabalhadores.
- CA utilização de tais resultados para deliberar pelo término de contratos de trabalho é ilegal, além de antiética.
- DGerentes e líderes de níveis intermediários não podem ser informados sobre tais resultados, uma vez que não lhes compete a tomada de decisão estratégica na empresa.
- ETais resultados só podem ser utilizados para fins de aumento salarial se este aumento for aplicado linearmente a todos os trabalhadores da empresa.