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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FEPESE 2023

Gestão de PessoasGestão de Competências
Código
qq878177
Banca
FEPESE
Órgão
Companhia Águas de Joinville
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Analista de Gestão - Recursos Humanos
Assinale a alternativa correta sobre Competências e Gestão por competências.
  1. AAs Competências Organizacionais podem ser classificadas como Técnicas e Gerenciais, enquanto as Competências Humanas podem ser classificadas como Básicas e Essenciais.
  2. BA Gestão por Competências é um programa sistematizado e desenvolvido no sentido de definir perfis profissionais que proporcionem maior produtividade e adequação ao negócio, identificando os pontos de excelência e os pontos de carência, suprindo lacunas e agregando conhecimento, tendo por base certos critérios objetivamente mensuráveis.
  3. CCompetências chamadas Dinâmicas são reconhecidas pelos clientes como diferenciais em relação aos competidores.
  4. DAs competências são formadas pelo CHA: Conhecimento (o que aprendemos nas escolas, universidades, nos livros, etc.), Habilidades (o que nos leva a exercitar o que sabemos) e Atitudes (a capacidade de utilizar seus conhecimentos na prática).
  5. ECompetências Organizacionais são as competências básicas e fundamentais para o sucesso de uma organização em relação aos clientes, à sociedade e aos concorrentes.
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GabaritoB — A Gestão por Competências é um programa sistematizado e desenvolvido no sentido de definir perfis profissionais que proporcionem maior produtividade e adequação ao negócio, identificando os pontos de excelência e os pontos de carência, suprindo lacunas e agregando conhecimento, tendo por base certos critérios objetivamente mensuráveis.

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