Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — FEPESE 2023
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qq879603
- Banca
- FEPESE
- Órgão
- Prefeitura de Balneário Camboriú - SC
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
O processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas é fundamental para seu crescimento profissional e para o bom desempenho das organizações em que desempenham atividades profissionais.Sobre o tema, é correto afirmar que:
- AO treinamento é um processo linear de capacitação de pessoas composto por três etapas: prospecção, implementação e controle.
- BUma organização com postura prospectiva na definição das necessidades de treinamento e desenvolvimento espera que ocorra uma falha decorrente da falta de conhecimentos ou habilidade de um funcionário para então providenciar sua capacitação.
- CExistem diversos métodos para que se efetue o treinamento de um funcionário, mas em todos eles é necessária sua interação síncrona com alguém que ministre o conteúdo desta capacitação.
- DA principal diferença entre treinamento e desenvolvimento está na duração e na profundidade destes processos de aprendizagem. Naquele caso a capacitação é mais curta e simples, neste outro é mais longa e complexa.
- EO treinamento é a capacitação voltada para o aperfeiçoamento de um trabalhador nas atividades por ele desempenhadas no momento presente