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Questão de Direito do Trabalho — Das relações laborais — FUNDATEC 2023

Direito do TrabalhoDas relações laborais
Código
qq896096
Banca
FUNDATEC
Órgão
IFC-SC
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Professor - Área: Direito
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que em caso de dano causado pelo empregado:
  1. AO empregador não pode proceder ao desconto nos salários do empregado.
  2. BÉ lícito ao empregador proceder ao desconto nos salários apenas em casos de dolo do empregado.
  3. CÉ lícito ao empregador proceder ao desconto nos salários apenas em casos de culpa do empregado.
  4. DÉ lícito ao empregador proceder ao desconto nos salários apenas em casos de culpa grave, mesmo sem previsão no contrato de trabalho.
  5. EÉ lícito ao empregador proceder ao desconto nos salários em casos de dolo do empregado, mesmo sem previsão no contrato de trabalho.
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GabaritoE — É lícito ao empregador proceder ao desconto nos salários em casos de dolo do empregado, mesmo sem previsão no contrato de trabalho.

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