Lei 8.112/1990 – Posse e Remuneração
Gabarito: letra A. A primeira lacuna é preenchida por "posse", conforme o caput do art. 13 da Lei 8.112/1990, que define a posse como o ato de assinatura do termo. A segunda lacuna é preenchida por "remuneração", que, segundo o estatuto, é o vencimento do cargo efetivo acrescido das vantagens pecuniárias permanentes.
A banca exige o conhecimento literal dos conceitos iniciais do regime jurídico dos servidores públicos federais. O art. 13 é a base para a primeira lacuna:
Art. 13Lei-8112
Art. 13 – "A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei."
Já a remuneração é definida como o vencimento do cargo efetivo mais as vantagens pecuniárias permanentes (conceito consolidado na lei, sem um artigo único, mas decorrente do sistema remuneratório).
Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO
"Posse – remuneração" preenche exatamente os dois conceitos: posse é o ato de assinatura do termo; remuneração é o vencimento acrescido de vantagens permanentes.
Alternativa B — ❌ Incorreta
"Nomeação – salário". Nomeação é o ato de provimento anterior à posse; o termo não se refere a nomeação. Salário é termo próprio do regime celetista, não utilizado para servidores públicos estatutários.
Alternativa C — ❌ Incorreta
"Estabilidade – promoção". Estabilidade é adquirida após três anos de efetivo exercício (art. 21); promoção é forma de provimento derivado. Nada a ver com a assinatura do termo ou com o vencimento acrescido de vantagens.
Alternativa D — ❌ Incorreta
"Posse – soldo". A primeira até seria correta (posse), mas "soldo" é termo usado para militares, não para servidores civis.
Alternativa E — ❌ Incorreta
"Promoção – vencimento". Promoção não é o ato de assinatura do termo; vencimento é apenas a retribuição básica, sem as vantagens permanentes (que são necessárias para configurar a remuneração).
Gabarito: letra A.