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Questão de Direito do Trabalho — Cessação do contrato de emprego — Instituto Consulplan 2023

Direito do TrabalhoCessação do contrato de emprego
Código
qq982915
Banca
Instituto Consulplan
Órgão
CORE-SE
Ano
2023
Nível
Médio
Cargo
Assistente Jurídico
A rescisão do contrato consiste no encerramento da relação empregatícia, podendo se dar por diversas razões; dentre elas, mediante justa causa do empregado. Em que circunstância a rescisão do contrato de trabalho por justa causa do empregado pode ser considerada legítima?
  1. AQuando o empregado decide se sindicalizar.
  2. BPor insatisfação do empregado com o salário e benefícios oferecidos.
  3. CEm caso de atrasos frequentes e sem justificativa no horário de trabalho.
  4. DO empregado se recusar a realizar atividades que não estejam descritas em seu contrato inicial.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — Em caso de atrasos frequentes e sem justificativa no horário de trabalho.

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