Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — VUNESP 2013
Gestão de PessoasDesenho de Cargos
- Código
- vu000051
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- CETESB
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo - Recursos Humanos
Assinale a afirmação que se relaciona corretamente à atividade de Administração de Cargos e Salários.
- AA localização geográfica da empresa é um elemento sem importância para a aplicação da pesquisa salarial.
- BO método de avaliação de cargos por Escalonamento é considerado um método quantitativo
- CA utilização de métodos de avaliação de cargos, quantitativos ou qualitativos, dispensa a utilização de outras formas de obtenção de dados como pesquisa salarial ou negociação sindical.
- DO método do escalonamento é um dos mais difíceis e complexos para ser utilizado na avaliação dos cargos.
- EUm dos objetivos da Pesquisa Salarial é a obtenção de equilíbrio entre os salários praticados pela organização e os que são praticados externamente.