Questão de Direito do Trabalho — Questões essenciais relativas aos contratos de emprego — VUNESP 2013
Direito do TrabalhoQuestões essenciais relativas aos contratos de emprego
- Código
- vu001675
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Câmara Municipal de São Carlos - SP
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Advogado
Nas hipóteses de afastamento do empregado por motivo de acidente do trabalho ou aposentadoria por invalidez,
- Anenhuma obrigação será suportada pelo empregador, em face da suspensão do contrato de trabalho.
- Bos salários serão devidos pelo empregador em face da interrupção do contrato de trabalho.
- Chaverá obrigação de pagar os salários durante o afastamento por acidente do trabalho, desde que não superior a 60 dias, e nenhuma obrigação haverá na situação de aposentadoria por invalidez.
- Dhaverá a responsabilidade civil do empregador, tendo em vista o risco da atividade econômica, revelando-se incontestável a responsabilidade objetiva.
- Eassegura-se o direito à manutenção do plano de saúde ou de assistência médica oferecido pela empresa ao empregado.