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Questão de Administração Geral — Liderança e Motivação — VUNESP 2013

Administração GeralLiderança e Motivação
Código
vu003065
Banca
VUNESP
Órgão
MPE-ES
Ano
2013
Nível
Médio
Cargo
Agente Técnico - Administrador
Um outro modelo contingencial de motivação é o de expectância, que propõe que os resultados finais adquirem valência. Esse modelo enfatiza as diferenças individuais entre pessoas e situações. O nível de motivação de uma pessoa é contingente sob duas forças:
  1. Aas necessidades de realização e as necessidades de poder.
  2. Bas necessidades de poder e as necessidades de associação.
  3. Cas necessidades de associação e as necessidades de realização.
  4. Da justiça de distribuição e a justiça de processo.
  5. Eas diferenças individuais e a maneira de operacionalizá-las.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — as diferenças individuais e a maneira de operacionalizá-las.

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