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Questão de Direito do Trabalho — Alterações do contrato de emprego — VUNESP 2014

Direito do TrabalhoAlterações do contrato de emprego
Código
vu006834
Banca
VUNESP
Órgão
DESENVOLVE-SP
Ano
2014
Nível
Superior
Cargo
DESENVOLVESP - Advogado
É lícita a alteração do contrato individual de trabalho realizada
  1. Apor mútuo consentimento, mesmo que acarrete prejuízo direto para o empregado.
  2. Bpor mútuo consentimento, mesmo que acarrete prejuízo indireto para o empregado.
  3. Cpor mútuo consentimento que não acarrete prejuízo direto ou indireto para o empregado.
  4. Dunilateralmente pelo empregador que acarrete prejuízo indireto para o empregado, mas não direto.
  5. Esem a anuência do empregado que lhe acarreta prejuízo direto, mas não indireto.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — por mútuo consentimento que não acarrete prejuízo direto ou indireto para o empregado.

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