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Questão de Direito do Trabalho — Cessação do contrato de emprego — VUNESP 2017

Direito do TrabalhoCessação do contrato de emprego
Código
vu025115
Banca
VUNESP
Órgão
Câmara de Barretos - SP
Ano
2017
Nível
Superior
Cargo
Advogado
Em relação ao aviso prévio, é correto afirmar:
  1. Anão é devido aviso prévio na despedida indireta.
  2. Ba reconsideração antes de seu termo pela parte notificante não necessita de aceitação da outra parte.
  3. Ca cessação da atividade da empresa, com o pagamento da indenização, simples ou em dobro, exclui o direito do empregado ao aviso prévio.
  4. Dé ilegal substituir o período que se reduz da jornada de trabalho, no aviso prévio, pelo pagamento das horas correspondentes.
  5. Ereconhecida a culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho, o empregado não tem direito ao aviso prévio.
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GabaritoD — é ilegal substituir o período que se reduz da jornada de trabalho, no aviso prévio, pelo pagamento das horas correspondentes.

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