Questão de Direito do Trabalho — Estágio e aprendizagem: caracterização, distinções e requisitos de validade — VUNESP 2017
Direito do TrabalhoEstágio e aprendizagem: caracterização, distinções e requisitos de validade
- Código
- vu026752
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Prefeitura de Marília - SP
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- Procurador Jurídico
Em relação ao contrato de aprendizagem, é corretor afirmar que
- Apoderá ser ajustado de forma tácita ou verbal.
- Bdeverá ser entabulado com o maior de 16 (dezesseis) e menor de 24 (vinte e quatro) anos inscrito em programa de aprendizagem, no qual se assegura formação técnico-profissional metódica.
- Cgarantirá o salário-mínimo mensal.
- Dextinguir-se-á no seu termo ou quando o aprendiz completar 24 (vinte e quatro) anos, salvo em se tratando de portador de deficiência.
- Enão excederá de seis horas diárias, sendo vedadas em qualquer hipótese a prorrogação e a compensação de jornada.