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Questão de Direito do Trabalho — Estabilidade e garantias provisórias no emprego — VUNESP 2018

Direito do TrabalhoEstabilidade e garantias provisórias no emprego
Código
vu038525
Banca
VUNESP
Órgão
UNICAMP
Ano
2018
Nível
Superior
Cargo
Procurador de Universidade Assistente
O período de afastamento do empregado, por motivo de acidente do trabalho,
  1. Aenseja a estabilidade no emprego por, no mínimo, doze meses, após a alta médica, mesmo quando inferior a quinze dias.
  2. Bcomputa-se na contagem do tempo de serviço apenas para efeito de indenização.
  3. Ccomputa-se na contagem do tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade.
  4. Denseja a estabilidade no emprego, tão-somente, na hipótese de culpa do empregador.
  5. Enão se computa na contagem de tempo de serviço para efeito de indenização e estabilidade, na hipótese de culpa exclusiva do empregado.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — computa-se na contagem do tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade.

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