Questão de Direito do Trabalho — Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal — VUNESP 2019
Direito do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
- Código
- vu042321
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Prefeitura da Estância Turística de Guaratinguetá
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Procurador
Nos termos da CLT, não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo,
- Adeixar o emprego e não for readmitido dentro de 30 (trinta) dias subsequentes à sua saída.
- Bpermanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por mais de 30 (trinta) dias.
- Cdeixar de trabalhar, com percepção do salário, por até 30 (trinta) dias, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa.
- Dtiver percebido prestações previdenciárias por mais de 3 (três) meses, embora descontínuos.
- Ehouver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas injustificadas, após cada período de 12 (doze) meses da vigência do contrato de trabalho